Työnohjaus
Kiivastahtisuus ja työn pirstaleisuus leimaavat nykypäivän asiantuntija- ja johtamistehtävissä työskentelyä. Miten vastata työstä nouseviin haasteisiin yksilöllisellä tavalla?
Työnohjaus on palvelu, joka räätälöidään työnohjattavan henkilön tai ryhmän tarpeiden mukaisesti. Asiantuntevan työnohjaajan kanssa voidaan työhön tuottaa uudenlaista selkeyttä ja ratkaisuja. Samalla hyvinvointi työssä vahvistuu.
Työnohjaus soveltuu johtamis- ja asiantuntijatehtävissä toimiville, ja tiimin tai koko työyhteisön kehittämisen palveluksi. Työnohjauksessa käydyt keskustelut ovat luottamuksellisia. Tutustu työnohjaajan eettisiin ohjeisiin tästä.
Työnohjaus pähkinänkuoressa
- Työnohjaus on sopimukseen perustuva tavoitteellinen prosessi.
- Ohjaustapaaminen on tyypillisesti kestoltaan 60 – 90 min, ja niitä pidetään noin kahden-neljän viikon välein.
- Käsiteltävät kysymykset ja teemat nousevat ohjattavilta.
- Ohjausprosessin tuloksellisuutta arvioidaan säännöllisesti.
Suomen työnohjaajat ry
”Työnohjaus on työhön, työyhteisöön ja toimintaympäristöön sekä johtamiseen liittyvien kysymysten, kokemusten ja tunteiden tarkastelemista ja jäsentämistä koulutetun työnohjaajan avulla. Tavoitteena on lisätä ymmärrystä työstä ja toimintatavoista, vahvistaa ammatti-identiteettiä sekä kehittää työyhteisön vuorovaikutusta ja hyvinvointia.”
